Setiap bulan perusahaan akan melakukan penilaian terhadap kinerja karyawan untuk menentukan besaran gaji yang akan diberikan. Proses ini melibatkan beberapa individu, seperti supervisor dan bagian kepegawaian. Maknanya adalah untuk memastikan bahwa gaji karyawan seimbang dengan prestasi mereka serta memenuhi standar industri. Perusahaan juga perlu